一、如何确定劳动鉴定的具体步骤

劳动能力鉴定流程是如下：

1．当事人提出鉴定申请并提交申请书。

2．鉴定办事机构出具鉴定资料提交通知书。

3．当事人10个工作日内如实提交鉴定所需的资料或者书面陈述。

4．缴纳鉴定费。

5．符合受理条件的发给受理通知书。

6．抽取鉴定专家，开鉴定会，进行鉴定。

7．出具鉴定书。

《工伤保险条例》第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

二、劳劳动能力鉴定主要鉴定哪些项目

1．配置辅助器具的确认。

2．工伤职工工伤与疾病因果关系的鉴定。

3．工伤职工劳动功能障碍程度的等级鉴定。

4．工伤职工生活功能障碍程度的等级鉴定。

5．停工留薪期延长确认。

6．供养亲属完全丧失劳动能力鉴定。

7．法律法规规定的其他劳动能力鉴定事项。

《工伤保险条例》第二十二条

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

三、劳动能力鉴定申请书该怎样写

劳动能力鉴定申请书应按照以下方式书写：

申请劳动能力鉴定书面申请书的撰写需要写明员工姓名、年龄、民族、身份证号码等员工信息，同时要写明单位名称，员工在单位从事何种工作，事故发生经过以及工伤认定书的编号等，最后表明伤情稳定，满足劳动能力鉴定的条件，申请鉴定。

《工伤保险条例》（2010修订）：第四章　劳动能力鉴定　　第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。\n劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。\n生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。\n劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。