1．查缺补漏，想办法凑够15年。

《社会保险法》规定的15年办理退休养老保险最低年限，说的是「全国缴纳的养老保险累计够15年都可以」，所以如果之前跨区域工作有缴纳社保，抓紧时间去缴纳地开具参保凭证，交给现在的公司社保专员，尽快给你合并到一起，凑够15年养老保险年限，符合当地退休政策，就可以办理退休啦！

注：如果工作地是非户籍地，想要办理退休，还需要再满足三个条件：

养老保险账户属于一般户（工作地首次参保时间在男同志50岁、女同志40岁之前）；

缴纳工作地养老保险超过10年年限；

达到法定退休年龄（正常退休：男性60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁；特殊工种：男性55周岁，女工人45周岁，女干部50周岁；完全丧失劳动能力：没有固定年龄，但是社保还是需要15年以上才可以）。

2．根据地方区域政策，申请延期。

如果是非户籍地工作的女干部或者户籍所在地的女工人，在到达退休年龄时社保不足10年，可以先看看是不是原单位原因存在漏交，如果是，跟原单位协商补缴；如果不是就得找一个人力资源第三方协助补缴上，退休年龄前凑够10年养老保险，这样的话延期5年，也可以累计交够15年。

3．将城镇职工社保转户籍所在地城乡居民社保。

跨区域非户籍地工作，达到法定退休年龄，社保不足10年或者社保属于临时账户，就只能申请转回户籍所在地城乡居民社保，累计缴纳15年养老保险，在户籍所在地按照城乡居民社保类型办理退休，领取养老金了！

4．申请退费养老保险个人部分；

参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。

生孩子时社保不够一年

具体需要看当地的政策是怎么规定的，有的地方规定生育保险报销的条件是连续缴纳社保满12个月，且生育前一月还在缴纳社保的，才能报销国家规定标准的100％。但有的地方缴纳社保可以不满一年。我国法律规定，职工的生育保险是由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。所以，想要享受生育保险一定要按规定缴纳保险。

《中华人民共和国社会保险法》第16条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”