日前从陕西省人力资源和社会保障厅获悉，为贯彻省委关于加大解决民生问题力度的要求，持续提高我省企业职工的收入水平，保障低收入职工基本生活，根据《陕西省最低工资规定》(陕西省人民政府令第109号)，结合我省实际，经省政府同意，决定从明年元月1日起对我省最低工资标准进行调整。

据了解，此次我省最低工资标准调整是在上次调整的基础上再次上调。调整幅度最低110元/月，最高140元/月。调整后的最低工资标准具体为：一类工资区全日制最低工资标准由现在的860元/月增加至1000元/月，上调140元。非全日制小时最低工资标准由现在的8.6元/小时增加至10.0元/小时，上调1.4元/小时;二类工资区全日制最低工资标准由现在的780元/月增加至910元/月，上调130元。非全日制小时最低工资标准由现在的7.8元/小时增加至9.1元/小时，上调1.3元/小时;三类工资区全日制最低工资标准由现在的730元/月增加至850元/月，上调120元。非全日制小时最低工资标准由现在的7.3元/小时，增加至8.5元/小时，上调1.2元/小时;四类工资区全日制最低工资标准由现在的680元/月增加至790元/月，上调110元。非全日制小时最低工资标准由现在的6.8元/小时增加至7.9元/小时，上调1.1元/小时。

调整后的最低工资标准从2012年1月1日起执行。

省人社厅要求，各级人力资源和社会保障部门及工会组织，要加强对最低工资规定执行情况的检查和监督，确保提供了正常劳动的职工工资不低于当地最低工资标准，依法查处用人单位的违规违法行为，切实维护低收入劳动者的合法权益。