专利审查和起诉是否会影响审查员

只要没有非法操作，就不会有影响

目前，中国发明专利审查员的年度工作量是标准化的，即每年审查80件专利申请。从历史上看，中国专利审查员一直“超负荷”。当然，这是由积压的应用程序造成的过载，但也会引起对审查质量的担忧。张丽如释重负地说，现在考官不再需要这种压力了。考官不是个体经营者。他们接受公务员法和专利法方面的培训，是负责公共事务的执法人员。公正执法,依法严格审查每一项申请,是他们义不容辞的责任。科学合理的工作量是实现这一职责的基本保证

科学合理的工作量自然不会产生高质量的审查案件。为了提高审查质量，专利局设立了三级质量检查机构。一级为各部门质检组，由主任负责；中级为各评审部门质检组，由该部门一名副部长负责；最高级别专利局的质量检查小组由经验丰富的专利审查员组成，这是一个公司级的设置

在2004年4月26日世界知识产权日前夕，中国政府于2003年公布了《中国知识产权保护白皮书》；在国务院新闻办公室举行的新闻发布会上，时任国家知识产权局局长王景川特别强调了2003年专利工作的三大特点：一是三类专利申请数量占世界三分之一。发明专利申请数量16年来首次接近实用新型专利申请数量。2003年，发明专利申请数量比上年增长31.3%，增幅远远高于其他两类。二是国内发明专利申请数量8年来首次超过国外。自1994年中国加入《专利合作条约》（PCT）以来，国外发明专利申请急剧增加，而国内发明专利申请相对较少。然而，2003年，有57000份国内发明专利申请和49000份国外申请。然而，他也指出，直到2003年，国内发明专利的最终授权申请数量仍为每年11404件，远低于国外每年25750件，差距很大，为30.4:69.6。要解释上述情况，我们可以得到答案：中国专利审查员成功地应对了发明专利快速增长的浪潮；中国专利审查员严格遵守中立公务员的立场和执法者平等对待所有申请的原则

中国专利审查员的来源与许多国家一样，中国专利审查员的来源包括大学毕业生和社会工作者。这两类人员的比例因国家而异。例如，欧洲专利局各占一半。近年来，中国重点从大学招收应届毕业生，社会招生与应届生的比例为1:2。张丽表示，这与政府“建立强大的知识产权局”的要求有关。事实上，客观地说，中国大学的“扩招”和就业形势也为专利局选拔精英创造了条件。与中央国家机关的许多公务员一样，专利审查员现在更受欢迎，根据中国中央国家行政机关2006年公务员招聘计划中国家知识产权局专利局招聘公务员的条件，我们可以看到专利局在起重机械领域的人才门槛和市场灵活性的提高

机械发明审查部门审查员，专业为起重机械设计、制造和控制硕士及以上，其他不限于CET-6

电气工程自动化领域电气发明考试系主考人、电气工程自动化和高压技术学士及以上，大学英语四级及以上应届生需要通信发明考试部硕士学位考官：无线传输专业本科及以上学历；光电技术发明审查部门审查员：生物医学工程与仪器、医学影像工程医疗仪器本科及以上学历及其他不限于CET-4以上的

本科及CET-4的要求之所以会出现，是因为它们在通信和光电技术领域的人才竞争中仍然缺乏与大公司的竞争力。事实上，专利审查员的学术要求倾向于研究生水平。“本科生”使得通信和光电技术领域的审查员的平均年龄甚至只有25岁左右

张丽说，即使在2001年，专利审查员也没有现在那么受欢迎。当时，我们很难招聘人才，一些不太知名的本地大学的毕业生也可以进来。但现在不同了。清华大学、北京大学、交通大学等著名大学的毕业生已成为我们的招聘对象。自2000年开始“扩招”以来，基本上每年都有数百名新兵增加。2003年招募了270人，2004年招募了240人，2005年招募了300人。计划在2006年招聘564人，其中90%是专利审查员。现在有18000名申请人通过了资格考试。通过资格考试后，需要参加中央和国家机关录用的公务员乙级考试，即职业能力考试，以及我局组织的相关专业英语考试。审查要求将专利文件翻译成英文和中文。当然，还有一次采访。更重要的是，在面试之前，录取比例仍然是4:1。基于上述情况，如果当事人对专利审查不满意，他们可以起诉。在考试过程中，必须询问考官。只要证据充分，就能更好地作出判断。因此,作为我们部门的成员,也要严格遵守操作,，为了不引起大家的不满审查和起诉阶段取保候审申请

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