社保中的应参未参你好，一般情况下，用人单位“欠费”的，社保扣款失败，则会影响职工社保的有效性，比如，职工看病时，刷不了社保卡，不能享受由社保基金提供的医疗社会保险相关优惠待遇。对这种情况，职工可要求用人单位按时足额缴交职工社保，用人单位依然不缴交的，职工有权向当地社保局申诉，要求社保局对用人单位进行强制征收。公司补缴社保或者社保局强制征收的过程中，在员工在“缴费类型”一栏中会显示为“补收”。“应参未参，补收核定”可以理解为：可以参加，但还没有参加。应该是单位还没办理完成整个社保流程，需要核对收费当参保单位有人员新参保或人员调入时，可通过企业版软件中的基本信息管理→个人信息录入→选择单位名称→内有三个页签需分别录入（分别为：五险共有信息、四险专有信息、医疗专有信息）→保存（不打印《北京市社会保险个人信息登记表》）→增员环节。以上是关于新参社保问题需要什么资料的解答。。当参保单位有人员新参保或人员调入时，可通过企业版软件中的基本信息管理→个人信息录入→选择单位名称→内有三个页签需分别录入（分别为：五险共有信息、四险专有信息、医疗专有信息）→保存（不打印《北京市社会保险个人信息登记表》）→增员环节。以上是关于新参社保问题需要什么资料的解答。当参保单位有人员新参保或人员调入时，可通过企业版软件中的基本信息管理→个人信息录入→选择单位名称→内有三个页签需分别录入（分别为：五险共有信息、四险专有信息、医疗专有信息）→保存（不打印《北京市社会保险个人信息登记表》）→增员环节。以上是关于新参社保问题需要什么资料的解答。当参保单位有人员新参保或人员调入时，可通过企业版软件中的基本信息管理→个人信息录入→选择单位名称→内有三个页签需分别录入（分别为：五险共有信息、四险专有信息、医疗专有信息）→保存（不打印《北京市社会保险个人信息登记表》）→增员环节。以上是关于新参社保问题需要什么资料的解答。