一、怎么投诉劳务中介机构

1、在职业中介机构被骗，可以到当地劳动保障监察机构投诉；

2、《劳动保障监察条例》第二十八条职业介绍机构、职业技能培训机构或者职业技能考核鉴定机构违反国家有关职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴定的规定的，由劳动保障行政部门责令改正，没收违法所得，并处1万元以上5万元以下的罚款；情节严重的，吊销许可证。

未经劳动保障行政部门许可，从事职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴定的组织或者个人，由劳动保障行政部门、工商行政管理部门依照国家有关无照经营查处取缔的规定查处取缔。

二、中介机构的风险。

目前能够推荐企业发行上市的中介机构，包括保荐人也就是证券公司、律师、会计师、资产评估师，这些中介机构绝大多数是好的，但是也有个别的机构，勤勉尽责意识不够。过去也有中介机构和发行企业一起欺骗投资者的事情发生，这种情况在创业板市场也不能保证完全杜绝。

三、中介机构劳动合同是怎样的

与公司签订的是劳动合同，与中介签的劳动合同属于派遣合同，两者的区别如下：

1.签订的对象不同:

劳动合同由劳动者直接和用人单位签订。

劳务派遣合同有劳动者和派遣公司签订，再由派遣公司派遣到实际用人单位工作。

2.签订的期限不同：

劳动合同的订立期限一般较长,需要按要求建立试用期。

劳务派遣不能太长，一般要求劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同

3.工作了发放不同：

劳动合同一般由公司直接按月支付。

劳务派遣通常是用工单位将工资发放给派遣单位，再有派遣单位发放给员工；

4.所从事的岗位不同

劳动合同可以从事所有用人单位的岗位。

《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。