八级伤残能赔的金额为：

1、一次性伤残补助金为11个月的职工工资；

2、如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；

3、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

一、人体损伤残等级鉴定标准如下：

1、级伤残划分依据为，日常生活完全不能自理；

2、级伤残划分依据为，日常生活需要随时有人帮助；

3、级伤残划分依据为，不能完全独立生活；

4、级伤残划分依据为，日常生活能力严重受限；

5、级伤残划分依据为，日常生活能力部分受限；

6、级伤残划分依据为，日常生活能力部分受限。

二、伤残赔偿材料：

1、受伤者身份证、户口本；

2、道路交通事故认定书；

3、门诊病历本；

4、医院住院病历；

5、医疗费发票、残疾辅助器具费发票。

综上所述，八级伤残能赔的金额为，一次性伤残补助金为11个月的职工工资；如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。伤残赔偿材料为受伤者身份证、户口本；道路交通事故认定书；门诊病历本；医院住院病历；医疗费发票、残疾辅助器具费发票。

交通事故八级伤残赔偿标准2023

交通事故八级伤残需要赔付医疗费、误工费、护理费、交通费、伙食补助费、营养费等费用，造成残疾的需要支付残疾赔偿金、辅助器材费和被扶养人的生活费。赔偿金的标准为上年度当地城镇居民可支配收入乘以20年再乘以残疾系数，八级残疾系数为0．3。如果时候受伤人员超过60岁的，则每超过一年，减少一年的赔偿金。

《工伤保险条例》

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。