1、劳动者因工负伤的，单位应当自工伤事故发生之日起30日内向统筹区社会保险行政部门申请工伤认定。如果该单位未能适用，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以自工伤事故发生之日起一年内，直接向用人单位所在地总体规划区社会保险行政部门申请工伤认定>《中国工伤保险条例》：如果员工因工伤而残疾，经治疗后影响其工作能力，应评估其工作能力。劳动能力评价是指对劳动功能障碍程度和自理障碍程度的等级评价。劳动功能障碍分为10个残疾级别，其中1级最重，10级最轻

3。工伤肋骨骨折的残疾识别标准应根据肋骨骨折的数量来判断。若有12根以上肋骨断裂，则属于8级工伤。根据劳动能力鉴定标准，符合下列条件之一的，认定为8级残疾，享受8级工伤赔偿标准

1）人格改变；标准

2）单肢瘫痪肌力4级

<3）单手全肌瘫痪肌力4级

<4）双手部分肌肉瘫痪肌力4级

<5）双脚部分肌肉瘫痪肌力4级

<6）部分肌肉瘫痪一只脚的肌力≤3级

7）肺叶切除术后无功能障碍

8）符合严重畸形标准之一的患者

9）面部烧伤植皮≥1/5

10）轻度异物或面部色素沉着

11）双侧耳廓局部缺损或一个耳廓大部分缺损

12）全身疤痕区≥20%

13）女性一侧乳房缺损或严重疤痕畸形

14）一侧或两侧眼睑明显缺损

15）脊柱压缩性骨折，椎体前缘总高度降低1/2以上（拇指和食指除外），两个手指的近端指间关节被切断

17）一只手的两个手指的近端指间关节除了拇指和食指之外没有功能

18）一只脚缺少拇指，另一只脚失去了非拇指和一个脚趾

19）一只脚变形，功能完全丧失，另一只脚没有变形，一只脚趾

20）一只脚失去了拇指，其他三个脚趾失去了

21）开放性骨折感染引起的慢性骨髓炎，重复作者

22）四肢和大关节创伤性骨关节炎，无积液

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