根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。

累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0．6时，基础养老金＝（4000元＋4000元×0．6）÷2×15×1％＝480元个人平均缴费基数为1．0时，基础养老金＝（4000元＋4000元×1．0）÷2×15×1％＝600元个人平均缴费基数为3．0时，基础养老金＝（4000元＋4000元×3．0）÷2×15×1％＝1200元累计缴费年限为40年时，个人平均缴费基数为0．6时，基础养老金＝（4000元＋4000元×0．6）÷2×40×1％＝1280元个人平均缴费基数为1．0时，基础养老金＝（4000元＋4000元×1．0）÷2×40×1％＝1600元个人平均缴费基数为3．0时，基础养老金＝（4000元＋4000元×3．0）÷2×40×1％＝3200元个人养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＝基础养老金＋个人账户储存额÷139

平均缴费指数＝（视同缴费指数×视同缴费月数＋实际缴费指数之和）÷（视同缴费月数＋实际缴费月数）。

视同缴费指数：分为一般人群和特殊群体。

①一般人群，即1993年底前参加工作，1993年底前已按规定参加企业养老保险并缴费的参保人（含1993年底前调到企业的机关、事业单位的工作人员和安置到企业的复转军人）。

②特殊群体，指1994年1月1日后参加基本养老保险，参保前按国家规定计算的连续工龄可视同缴费年限的，由本省安置到企业的复员转业军人、流动到企业的原机关工作人员、以及改制前参照依照公务员管理的事业单位工作人员。

计算公式：视同缴费指数＝本人复员转业、单位改制或离开原单位前12个月月平均基本工资÷上年度全省在岗职工月平均工资。计算结果大于3．0的取3．0

一、什么是养老保险

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。这一概念主要包含以下三层含义：

1、养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。这里所说的＂完全＂，是以劳动者与生产资料的脱离为特征的；所谓＂基本＂，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。需强调说明的是，法定的年龄界限（各国有不同的标准）才是切实可行的衡量标准。

2、养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

3、养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的。养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度。一般具有以下几个特点：①由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金；②养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济；③养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大，因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。