一、劳动者因工伤死亡后如何支付工伤死亡赔偿金

工伤死亡赔偿金支付方式：工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

1．用人单位参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付；

2．用人单位未参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人单位支付；

3．根据各省安全生产条例，除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金，由用人单位支付。

二、工伤死亡处理流程概览

工伤死亡处理流程：

1．劳动者因工死亡的，用人单位应当向社会保险行政部门提出工伤认定申请；

2．社会保险行政部门在受理申请后，应当对提交的材料进行审查，经过审查后，发现符合工伤条件的，应当作出工伤认定决定书；

3．死者的近亲属拿到决定书后，就可以领取相关的待遇。

三、因工死亡认定标准

工伤死亡的认定标准为：

1．在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致死亡的；

2．工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害导致死亡的；

3．在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害导致死亡的；

4．患职业病导致死亡的；

5．因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明导致死亡的；

6．在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害导致死亡的；

7．在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。