在工地做事摔伤是否算工伤,需要根据具体情况来确定。若摔伤是由于工作原因导致的,则可认定为工伤;若摔伤并非由于工作原因导致的,则不能认定为工伤。但无论摔伤是否属于工伤,劳动者都应采取积极措施寻求医疗救助,并保存好相关证据,以便在需要时向雇主或相关部门申请赔偿。

在工地上做事要是因为工作原因导致的摔伤才算是工伤。劳动者在工地上做事摔伤不一定都是工伤，只有是因为工作的原因导致摔伤的后果才能认定为工伤。根据我国有关规定，在工作时间和工作的场所内，因为工作的原因受到了事故伤害的，属于工伤。或者是在工作时间和工作场所内，因为工作而受到了其他暴力行为伤害的意外事故伤害，也可以认定为工伤。

上班途中自己摔伤算工伤吗

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》4种应被认定为“上下班途中”情况1．在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线2．在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线3．从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线4．在合理时间内其他合理路线认定工伤的条件：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

《工伤保险条例》

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。