（1）由于中介机构工作人员的过错给承租人造成的损失中介公司工作人员因过错给承租人造成损失，承租人可向中介公司承担责任。中介公司作为雇主，不得以员工的个人责任为理由辞职。中介公司当然不能主张解雇员工逃避责任。（2）由于中介过失给租赁人造成的损失，中介机构故意提供不真实的信息，违法行为给租赁人造成经济损失，中介机构应承担民事或行政责任，甚至刑事责任。对于给承租人造成的损失，中介机构应当予以赔偿。如果中介机构在服务过程中存在欺诈行为，承租方可以要求中介机构双倍赔偿。

和中介公司签的合同是否有效

一、和中介公司签的合同有没有法律效果

和中介签了合同有效，但合同要是双方自愿签订的不存在欺诈、胁迫的情形，且内容形式合法，订立合同的当事人具有完全民事行为能力才可以，否则将导致合同无效。

二、和中介签的劳动合同违约金需要支付吗

劳动者一般是不需要支付违约金的，除非违反了法定的情形；劳动者须交违约金的两种情形，根据相关法律的规定，以下两种情形，用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金，具体如下：

1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金；

2、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

《中华人民共和国民法典》第九百六十二条规定：中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。

中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。