如果职工患上了抑郁症那么可以请病假，职工在公司的工作年限达到了十年以上十五年以下的，那么就可以享受十二个月的假期，这个假期期间所有的工资都是照样发放。

根据原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月5年以上的为6个月工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月5年以上10年以下的为9个月10年以上15年以下的为12个月15年以上20年以下的为18个月20年以上的为24个月。对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和当地劳动部门批准，可以适当延长医疗期。

抑郁症有哪些离婚法律规定

抑郁症离婚法律规定：患有抑郁症的人也可以离婚，没有规定一方在生病期间不能提出离婚，因为法律保护公民有离婚自由的权利。在双方离婚的过程中，如果涉及赔偿，一方必须有离婚过错。有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：

1、重婚；

2、和第三方人同居；

3、施家庭暴力；

4、虐待、遗弃家庭成员；

5、其他重大过错。

《中华人民共和国教师法》

第二十九条教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇；定期对教师进行身体健康检查，并因地制宜安排教师进行休养。医疗机构应当对当地教师的医疗提供方便。

第三十条教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。