实习律师能否有权享有失业金之福利款待，这当视具体状况及当地相关法规政策而定。享受失业金之资格需要满足以下两个基本条件：

其一，务必发生非出自本人意志导致就业中断的情况；

其二，如系由用人单位所裁员或单位破产这种特定情形所致。

然而，就实习律师而言，他们正积极寻求正式的就业岗位，并非遭受雇主任意解职，因此仅凭此种情况，实习律师并不能够符合领取失业金的条件。

《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。