如果参保人是在户籍所在地以灵活就业人员身份参加的职工社保，社保费用按月交、按季交、按年交都是可以的，根据自身实际情况选择即可。具体的缴费方式请以当地社保局的实际规定为准。此外，如果参保人参加的是城乡居民社保，社保费用为按年缴纳。

申请灵活就业社保的条件

申请灵活就业社保的条件如下：

1、依法进行登记失业，并符合4050年龄条件，即男性年满50周岁、女性年满40周岁；

2、有劳动能力、有就业要求，并在各级公共就业服务机构进行了失业登记，流程如下：

（1）申请社保补贴的人员，首先到户籍所在社区劳动保障工作站申报，并提供相应资料；

（2）经劳动保障工作站、所初审、公示后，报市就业办审核，合格后交市财政部门复核，并通过指定的银行直接支付给申请者本人。

3、就业困难认定期间必须依法缴纳社保费，含养老保险费和医疗保险费。所需材料：

（1）《就业失业登记证》原件和复印件；

（2）灵活就业个人缴纳的养老保险、医疗保险凭证的原件，原件丢失的可凭社保经办机构开具的个人缴费证明；3、身份证原件和复印件；

（3）《工商营业执照》原件和复印件；

（4）本人填写的相关表格。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《国务院办公厅关于支持多渠道灵活就业的意见》（十）维护劳动保障权益。研究制定平台就业劳动保障政策，明确互联网平台企业在劳动者权益保护方面的责任，引导互联网平台企业、关联企业与劳动者协商确定劳动报酬、休息休假、职业安全保障等事项，引导产业（行业、地方）工会与行业协会或行业企业代表协商制定行业劳动定额标准、工时标准、奖惩办法等行业规范。依法纠正拖欠劳动报酬等违法违规行为。持续深入推进工程建设领域农民工按项目参加工伤保险，有针对性地做好工伤预防工作。