一、老板拖欠工资官司打赢了可老板还是不给钱怎么办

要是打赢了劳动仲裁却发现企业实在没啥钱的话，司法机关可是有招儿的哦，他们会采取像查封啊、扣押啊、冻结之类的强制手段来处理问题呢！当然咯，如果在劳动仲裁中胜出了，但对方没有在15天之内向法院提起上诉的话，那这个裁决书就正式生效啦。

当裁决书生效之后，如果企业还是拿不出钱来支付的话，咱们劳动者就可以拿着这份裁决书去法院申请强制执行（记住哦，要在裁决书生效的3个月内），让企业乖乖地把欠款给付清。

《劳动争议调解仲裁法》第五十一条：当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

二、老板拖欠工资一年还能要回吗

如果拖欠工资的行为已经持续了一年以上，仍然有可能追讨回来。

在劳动关系仍然有效的情况下，因为工资支付问题而产生的争议，劳动者在提出仲裁请求时不受前述第一条中所规定的仲裁时效期限的限制，可以依法向劳动仲裁机构提起诉讼；

然而，若超过了这个时效期，则将无法再通过劳动仲裁来解决问题。

对于劳动争议的仲裁时效，法律规定为一年。

具体来说，仲裁时效是从当事人意识到或应该意识到自己的权益受到侵害的那一天开始算起的。