一、公司员工负刑事责任吗

在单位犯罪中，普通员工原则上无需承担刑事责任，因为法律明确规定仅需对其所在单位内的直接负责的主管人员以及其他直接责任人予以刑事定罪与处罚。

然而，值得注意的是，单位犯罪须严格遵守相关法律规定。【单位负刑事责任的范围】具体而言，公司、企业、事业单位、机关、团体等组织所实施的危害社会的行为，若经法律明文规定为单位犯罪的范畴，则应依法承担相应的刑事责任。对于单位犯罪的情况，法律规定应对单位处以罚金的惩罚，同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人进行刑事定罪与处罚。

《中华人民共和国刑法》第三十条

【单位负刑事责任的范围】公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任《中华人民共和国刑法》第三十一条

【单位犯罪的处罚原则】单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。

本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

二、公司员工把公司财产拿走是什么犯罪

对于职务侵占行为的处理方式，该罪名通常由公安机构负责进行初始调查并展开立案程序。

另外，若职务侵占行为对企业造成了利益损失且情节严重时，可以选择向所涉公司进行举报，公司将在得知情况后主动向公安部门报案。

此外，当事人或其他知情人也可自行决定向公安机关报告相关情况。

简言之，无论是团体还是个人，只要发现他人存在犯罪事实，均具有向公安机构、检察院以及人民法院进行匿名报告的权利及责任。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金

。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“公司员工负刑事责任吗”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。