银保监局行政处罚后影响人事升迁的行政管理层面上。行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范，尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。行政处罚的性质是一种以惩戒违法为目的、具有制裁性的具体行政行为，其适用主体是行政机关或法律、法规授权的组织。

一、刑法规定拘役算处罚还是判刑

一、拘役是指判刑，处罚主要指的是行政处罚和刑事处罚两种。

二、行政处罚是行政机关或者其他行政主体依法定职权和程序对违反行政法规但尚未构成犯罪的行政相对人给予的行政制裁。刑事处罚是人民法院对构成犯罪的不法分子给予的刑事制裁。

二、处分和处罚哪个重要

行政处罚和行政处分的主体不同所以无法比较。根据我国法律规定，行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范，尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为，行政处罚包括：警告；罚款；没收违法所得、没收非法财物；责令停产停业；暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；行政拘留；法律、行政法规规定的其他行政处罚。

行政处分是指国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施，行政处分包括：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

三、企业行政处罚记录是否可以消除

企业行政处罚记录不可以消除。行政处罚信息自公示之日起届满5年的，记录于企业信用信息公示系统不再公示，但不可以申请消除，只有在规定的行政处罚记录规定的年限到期后，记录的企业行政处罚记录才不会显示。行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范，尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。