关于实习盖章的详细事宜，您需依据实际实习单位所制定的相关规则及具体需求来进行操作。

值得注意的是，由于各单位的管理模式与要求皆不尽相同，因此在完成实习期后，您所在的实习单位将有责任为您开具实习证明并加盖公章。关于具体的办理时间，敬请您直接与实习单位进行充分的沟通与确认。

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。