一、保险公司怎样知道拒赔病史

首先，保险公司常常会在客户申请保险之初就要求对方务必认真填写一份名为“健康告知”的表格或者提交相应的健康证明材料。这些文件会严格深入地检查相关投保人的疾病历史、家族遗传病背景以及其目前的身体健康状况等关键信息。作为投保人，您必须对此类信息进行真实可靠的陈述，倘若有所不实之处，这将有可能直接影响到保险合同的法律效力。

其次，当保险理赔环节启动之时，保险公司拥有权利对被保险人进行全面的调查工作，以此来确认他们所提供的疾病历史信息是否真实可信。这类调查可能涉及到向医疗机构查询被保险人的就医记录、向社会保障部门查询被保险人的医保使用情况等等。若被保险人故意隐瞒了关键性的疾病历史信息，且这些信息足以改变保险公司对于是否应该承保或者以何种条件承保的决策，那么根据我国《中华人民共和国保险法》的相关规定，保险公司有权解除该合同或者拒绝支付任何赔偿金。

值得我们注意的是，具体的操作流程和步骤可能因为不同的保险公司和保险产品的差异而有所区别。因此，我们强烈建议您在购买保险之前，务必仔细阅读保险合同中的各项条款，尤其是与健康告知和理赔调查有关的部分。

《保险法》第三十九条：“保险公司根据保险合同的约定承担保险责任。”

二、保险公司怎么赔偿工伤

在发生工伤事件之后，一般的处理程序包括如下几个步骤：

首先，工伤事故的受害者，也就是职工或用人单位必须在法定期限内，向统筹地区的劳动保障行政主管部门提交工伤认定申请书；

其次，在经过劳动保障部门对工伤情形的确认无误之后，用人单位以及实际受伤害之人或其直系亲属则需要向当地的市级劳动能力鉴定委员会递交劳动能力鉴定申请，力求通过权威的劳动能力鉴定来准确地确定当事人的伤残等级；

最后，由用人单位在了解到伤残登记的确切结果之后，依据相关法律法规来确定应支付给受害人的赔偿额度并予以执行。

《工伤保险条例》第三十五条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

在投保过程中，投保人必须如实填报《健康告知》表单或者递交有效的健康证明，其中包括针对过往疾病史、家庭遗传疾病史等方面的详细内容。在理赔阶段，保险公司将进行严谨的调查核实以确保疾病史的精确性。假设投保人有故意隐瞒重要疾病信息的行为，保险公司有权依据相关规定解除保险合同或者拒绝进行赔偿。关于这一点，具体的操作流程可能因为不同的保险公司以及不同的保险产品而有所差异，因此，敬请您在投保前务必认真阅读并理解保险合同中的各项条款。