并非是工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的情形,不是工伤,也不能视同工伤。
一、在工厂加班上班导致脑出血加重后要负责吗?
如果工人在工厂加班时突发脑出血,被视同工伤的,工厂和工伤保险基金要依法各自支付相应的工伤保险待遇;用人单位未依法缴纳工伤保险费的,则用人单位支付全部的工伤保险待遇。劳动者在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
二、工人上班期间突发脑溢血,老板负责任吗
一般来说老板无责任,属于个人身体原因,如果符合工伤的按照工伤待遇处理。职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。按照有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
三、在工地上班,突发脑出血算工伤吗
职工有下列情形之情况视同工伤:
(一)工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡;
(二)抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动受伤害;
因此,在上班期间突发疾病并且48小时之内死亡才能视同工伤,才会进行工伤赔偿。
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