并非是工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的情形，不是工伤，也不能视同工伤。

一、在工厂加班上班导致脑出血加重后要负责吗?

如果工人在工厂加班时突发脑出血，被视同工伤的，工厂和工伤保险基金要依法各自支付相应的工伤保险待遇；用人单位未依法缴纳工伤保险费的，则用人单位支付全部的工伤保险待遇。劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

二、工人上班期间突发脑溢血,老板负责任吗

一般来说老板无责任，属于个人身体原因，如果符合工伤的按照工伤待遇处理。职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。按照有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

三、在工地上班,突发脑出血算工伤吗

职工有下列情形之情况视同工伤：

(一)工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡;

(二)抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动受伤害;

因此，在上班期间突发疾病并且48小时之内死亡才能视同工伤，才会进行工伤赔偿。