只要发生工伤时，你正在缴纳工伤保险，就可以享受工伤待遇。

一、高温工作中暑算不算工伤

工作时间在工作地点因工作原因引起的高温中暑均属工伤，可申请工伤认定，享受工伤待遇。高温中暑属于职业病范畴，必须由卫生部门确定的职业病诊断机构出具。认定为工伤后，中暑职工可按有关法律法规享受工伤待遇。参加工伤保险的职工，医疗费用由工伤保险基金支付。用人单位未参加工伤保险的，医疗费用由用人单位承担。职工因中暑等工伤接受治疗，属于停工留薪期，享受停工留薪待遇。

二、社保断档了有什么影响

社保中断，除了养老和失业，其他三险均有影响。社保中断期间，住院将不能享受住院报销待遇，但是个人医保账户中的钱依然可以药房买药直到余额为零。生育保险和工伤保险一旦中断，将不能享受生育津贴，发生工伤也不能享受工伤待遇。失业保险中断后，只有符合失业领取条件就可以享受失业金。养老保险中断，后期继续续交就可以了，所以中断影响不大。

三、工伤多长时间无痕复发

只要是属于工伤复发，都享受《工伤保险条例》规定的工伤复发待遇。根据《工伤保险条例》第三十八条：工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。