一、男职工生育保险可以享受哪些福利待遇

《中华人民共和国社会保险法》第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

《中华人民共和国社会保险法》第五十五条

生育医疗费用包括下列各项：

1．生育的医疗费用；

2．计划生育的医疗费用；

3．法律、法规规定的其他项目费用。

二、购买生育保险多久可以进行报销

六个月后。

1．连续缴纳社保满6个月的，且生育前一月还在缴纳社保的，可以根据国家的规定标准报销50％（报销比例根据各地的相关规定）。

2．连续缴纳社保满12个月，且生育前一月还在缴纳社保的，才能根据国家规定标准全部报销。

三、职工生育保险报销期限

1．生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；

2．生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；

3．计划生育手术费用，应当在手术前申办；

4．男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。

逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。

用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的，该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。

《中华人民共和国社会保险法》：第六章 生 育 保 险 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。\n生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。