五险一金自己缴纳问题：1.五险一金自己缴纳情况：没有单位的个人只能交五险一金中的养老保险和医疗保险，其他三险（失业保险、工伤保险、生育保险）和一金（住房公积金）不能单独个人缴纳。失业保险交不交意义不大；工伤保险、生育保险可以以意外险来代替。住房公积金缺少在买房贷款时，要全用商业贷款多交一点利息。2.个人交养老保险和医疗保险缴纳流程：携带户口本、身份证、失业证、照片可以到户口所在区的社保经办机构，按照个人身份参加社保办理住院保险参保登记手续，指定银行以个人储蓄卡缴费的形式，约定扣款时间，按月/季足额进行缴纳。

一、五险一金是哪些

五险一金包括：

1、养老保险，是为了保障职工退休后的生活；

2、失业保险，可以让职工在失业后能获得失业保险金；

3、工伤保险，能让职工因工作而受到的伤害得到有效赔偿；

4、医疗保险，可以报销员工一定比例的医疗费用；

5、生育保险，能让职工在孕期和哺乳期都享受工资保障；

6、住房公积金则可以用来买房。

一、办理五险一金需要的资料如下：

1、公司，劳动合同、人员增加表、工资证明；

2、个人，身份证复印件、照片、减员表或帐号。

二、五险一金缴纳的条件如下：

1、和用人单位建立了劳动合同关系，签订了劳动合同；

2、用人单位是中国境内的合法办理了营业执照等手续企业，按要求进行社保和住房公积金登记；

3、是中国籍合法公民；

4、与户口无关，不分城镇、农村、外地和本地都可以办理五险一金。

总而言之，五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

二、全额缴纳五险一金

五险一金全额缴纳是指按实际工资缴纳保险。注意：个人不能全额交五险一金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”则指的是住房公积金。