一般而言，由承接电梯安装的企业承担赔偿责任，雇员在雇佣活动中遭受人身伤害，雇主应承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人给雇员造成人身伤害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。《最高人民法院关于审理人身伤害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在雇佣活动中遭受人身伤害的，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人给雇员造成人身伤害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在雇佣活动中因安全生产事故遭受人身伤害的，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应的资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

安装空调受伤谁负责

安装空调受伤谁负责如下：

1．如果在安装过程中，买方有过错，则应当在过错范围内承担赔偿责任。例如，买方提供了不结实的绳子导致高坠，隐瞒已知的安全隐患，帮着做某种事情结果帮了倒忙，或买方强令违章操作造成事故等；

2．如果空调安装不是卖方委托的，而是买方自己找的（例如当事人抽奖抽到了一台空调，抽奖机构事先声明空调安装自己承担，得奖者找朋友帮忙安装），那应当看他们之间的关系是承揽还是雇佣。如果双方承揽关系，也就是安装方干活－买方付钱，所有的事情是安装方自行决定，则产生的风险安装者自己承担。如果是雇佣关系，也就是安装工来干活的，具体怎么干主家说了算，则风险应当买方承担。具体时承揽还是雇佣，关键看双方的证据；

3．如果空调安装工是主人找朋友义务帮忙的，则由此产生的伤亡赔偿由主人负责。这属于义务帮工的范畴。当然了，如果帮工人自身有过错，则可以根据过错程度，适当减少被帮工人的赔偿责任。