2022年工伤伤残等级评定标准
时间:2023-08-10 10:54:55 297人看过 来源:互联网

1、十级:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。

2、九级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。

3、八级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗依赖,生活能自理者。

4、七级:器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。

5、六级:器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。

6、五级:器官大部分缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理。

7、四级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活可以自理者。

8、三级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者。

9、二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者。

10、一级:器官缺失或完全丧失功能,其它器官不能代替,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理者。

工伤伤残等级评定标准及赔偿标准

符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。

(一)伤残一至四级的赔偿:

1、一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

2、一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。

(二)伤残五六级赔偿标准:

1、五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。

2、保留劳动关系的,由单位安排适当工作直至退休。

3、若工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系,享受一次性工伤医疗补助金

(三)伤残七至十级的赔偿标准:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

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