（一）符合中度毁容标准之一项者；

（二）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失2cm；

（三）全身瘢痕面积5％，但≥1％；

（四）外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；

（五）椎间盘突出症未做手术者；

（六）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；

（七）指端植皮术后（增生性瘢痕50cm2，并有明显瘢痕；

（八）手掌、足掌植皮面积30％者；

（九）除拇趾外，余3～4指末节缺失；

（十）除拇趾外，任何一趾末节缺失；

（十一）足背植皮面积100cm2；

（十二）膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；

（十三）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；

（十四）一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度上以者；

（十五）一眼矫正视力≤0．5，另一眼矫正视力≥0．8；17）双眼矫正视力≤0．8；18）一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者；

（十六）上睑下垂盖及瞳孔1／3行成形手术后矫正者；

（十七）睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者等。

法律依据：《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定，伤残的等级分为一级到十级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。

一、伤残鉴定十级由谁来赔付？

伤残鉴定十级由工伤保险基金来赔付，依据我国《工伤保险条例》的规定，鉴定为伤残十级的，可以获得的赔偿包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。

《工伤保险条例》

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、十级伤残能赔偿多少钱

工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。

（一）治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；

（二）由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；

（三）经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；

（四）暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；

（五）住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；

（六）从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金；

（七）由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；

（八）劳动解除或者终止，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。

本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算：本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。