一、军人退役退伍区别

1、对于普通的义务兵来说，其实并没有多大的关系，它主要针对的是士官和军官，也就是说士官和军官，如果选择退役的话首先满足军龄20年这个规定。不过也会获得相应的补助，以及安排工作的机会。

2、如果士官和军官选择的是退伍的话，那么他们虽然不受军龄的限制，但是同时也失去了补助和安排工作的机会。

3、退伍的全称是叫复员退伍，一般指的是义务兵，也就是当了两年义务兵之后的人，被称为退伍。

二、军人退役就业举措

一是加大公务员招录力度。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生士兵，退役后可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划;各地特别是边疆地区、深度贫困地区结合实施乡村振兴、脱贫攻坚等战略，设置一定数量基层公务员职位面向退役军人招考;各级党政机关在组织开展选调生工作时，注意选调有服役经历的优秀大学生;拓宽从反恐特战等退役军人中招录公安机关人民警察渠道。

二是鼓励企业招用。吸纳退役军人就业的企业，可享受税收优惠;对退役军人就业作出突出贡献的企业，给予表彰、奖励。

三是探索新的就业渠道。研究制定适合退役军人就业的岗位目录，提高退役军人服务保障以及安保等岗位招录退役军人的比例，辅警岗位同等条件下优先招录退役军人;选派退役军人参与社会治理、稳边固边、脱贫攻坚等重点工作，鼓励退役军人到党的基层组织、城乡社区担任专职工作人员。

在强化就业服务方面，明确退役军人在各级公共就业服务机构享受优先待遇，县级以上地方人民政府每年至少组织2次退役军人专场招聘活动。同时要求搞好后续扶持，建立退役军人就业台账，实行实名制管理，跟踪退役军人就业情况，并提供必要服务。