社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。

工资为3000元，养老保险个人承担部分缴费比例为8%，养老保险个人缴费部分为：240元。以此类推，如果医疗保险个人缴费比例为2%，那么个人承担部分为60元。

一、个人交养老保险和单位交有什么区别

个人交养老保险和单位交的区别如下：

1、付款性质不同。单位支付养老保险是强制性的，个人缴纳养老保险是自愿的；

2、资格不同。单位支付养老保险的帐户没有限制，个人缴费养老保险不需要工作；

3、支付对象和支付比例方面不同。单位缴纳的养老保险费，由单位和个人共同缴纳。单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。单位只交本金，费率将高得多。其中只有40%被列入个人账户，而60%被列入社会保障账户。将单位的养老保险与个人的养老保险进行比较，单位支付了大量的养老费用，因为大部分是单位支付的，个人的份额很低。

一、个人交养老保险的方式有三种：

1、在街道或村委会统一缴纳居民养老保险；

2、去社保局缴纳灵活就业养老保险；

3、参加工作或者找代缴单位缴纳职工养老保险。

二、养老保险的缴费标准如下：

1、企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%；

2、职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。职工本人工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。职工本人上月工资超过上一年在岗职工月平均工资300%的部分，不计入缴费基数。职工本人上月工资低于上一年在岗职工月平均工资60%的，按60%计算缴费基数。

综上所述，个人交养老保险和单位交的区别在于，付款性质不同、资格不同、支付对象和支付比例方面不同。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

二、吉林省社保缴费标准

吉林市社保缴费标准

1缴费比例。吉林市医疗保险缴纳比例统一为：个人承担2%，单位承担7.5%。

2缴费基数。吉林市医疗保险缴纳基数统一为：2062元，按医疗保险基数计算，个人缴纳为41.3元，单位缴纳154.7元。

三、工资4500要扣哪些五险一金

如果月薪4500元，扣除五险一金后，约剩下3825元。（养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%）1、目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。3、工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。4、生育保险，单位每个月缴纳1%，也不用缴。5、住房公积金，具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。