职工缴纳失业保险,和退休无关,只要达到法定退休年龄,缴纳养老保险满十五年以上,就可以办理退休,领取退休养老金,失业保险是单位解除职工劳动合同,依照规定发给失业金,如果不缴纳失业保险,万一发生失业,不能享受失业保险待遇。

一、失业保险办理失业后对在职人员社保会影响吗

没有影响。用人单位与劳动者终止、解除劳动合同，用人单位应及时办理失业手续，失业人员按规定享受失业保险待遇，领取失业金期间可以不缴纳社会保险费，不缴纳社会保险费期间不计算缴费年限。失业人员领取失业金期间再就业，按规定办理就业手续，停发失业金，重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算。

二、退休后有没有失业金

正常退休是没有失业金领的。因为正常退休后领的是养老保险，领取养老金的同时不能再领取失业金。各地的失业金标准不一，但不得低于当地城市居民最低生活保障标准。失业人员在领取失业保险金期间，个人不缴纳基本医疗保险费，由失业保险基金支付。

三、哪种情况可以领取失业保险金

失业保险金的领取条件如下：

1、缴纳了职工社保，其中包含了失业保险，失业前个人和单位已经按照规定缴纳失业保险满一年；

2、非个人意愿离职的。失业人员不愿意中断就业，但是因为一些无法控制的原因导致自己被迫失业，比如公司破产，公司倒闭，被公司辞退，符合领取失业金的条件之一；

3、需要办理失业登记，表明个人有求职意向。失业人员有求职要求，也可以享受到失业保险的待遇。

一、领取失业保险金所需材料如下：

1、《失业保险一次性待遇申领表》；

2、本人居民身份证原件及复印件1份；

3、营业执照或者登记证书原件及复印件1份；

4、纳税证明原件及复印件1份；

5、申请人不是营业执照上的法人代表时，还应提供相关的股东证明材料原件及复印件1份。

二、办理失业保险的时间限制，具体如下：

1、失业人员应当自解除或者终止劳动合同之日起60日内，向有关机构申请领取失业保险金；

2、失业人员累计缴费时间满1年不满5年的，领取失业保险金的最长期限为一年；

3、如果缴费时间在5年以上但不满10年的，领取保险金的最长期限是18个月；

4、再就业后，出现再次失业的情况，重新计算缴费时间。

总之，失业人员在失业前所在单位，需要将失业人员和公司解除劳动合同之日起7日内报备上级，按照要求提供解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料来领取失业保险金。失业人员需要在终止解除劳动合同之日起60日内，到受理其单位失业保险业务的经办机构，填写失业保险金申领表后，提供身份证复印件、解除劳动关系的证明、求职登记证明等来办理手续。