没有交社保通常不可以领取失业金，可以领取失业金的条件如下：

1、参与失业保险，并且已经履行缴费义务满1年；

2、非因本人意愿中断就业的；

3、已经办理失业登记，并有求职要求的。

一、失业金的领取条件如下：

1、要具备条件才可以领取，当从单位离职的时候，单位办停社保的时候，要写解除劳动合同关系，或者是辞退；

2、单位开具离职证明；

3、本人需要亲自去社区居委会开具就业失业登记证；

4、将登记证交给单位的社保办理人员，单位会去社保局备案，社保局通过备案情况核定失业金；

5、社保局通过核定后，符合条件的，会根据社保局要求去参加就业培训；

6、就业培训结束后要考试，考试合格才有资格领取，合格后社保局会按月往社保卡打失业金，就可以领取。

二、领失业金需要以下证明材料：

1、本人身份证明；

2、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；

3、失业登记及求职证明；

4、省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

综上所述，社保中包括职工养老保险和职工医疗保险在内的五种保险，想要正常领取失业金的待遇，那么缴纳失业保险是前提条件。如果没有交纳失业保险，确实不具备领取失业金最基本的条件之一，所以就算失业，也无法享受到失业金的待遇。

协议终止劳动合同能领失业金吗

如果是员工提出协议解除劳动合同，那么离职不可以领取失业金，如果是用人单位提出协议解除劳动合同，离职可以领取失业金。失业保险金的领取条件：

1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年；

2、失业不是因为本人自己的意愿；

3、已经办理失业登记，而且有求职要求。

《失业保险条例》

第十四条

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。