当事人对自己的诉讼主张，可以提供的证据有：

1、当事人的陈述。

2、书证。

3、物证。

4、视听资料。

5、电子数据。

6、证人证言。

根据《最高人民法院关于适用的解释》第九十一条规定，人民法院应当依照下列原则确定举证证明责任的承担，但法律另有规定的除外：

（一）主张法律关系存在的当事人，应当对产生该法律关系的基本事实承担举证证明责任；

（二）主张法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的当事人，应当对该法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的基本事实承担举证证明责任。

一、劳动者主张提成工资的举证责任应如何分配

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张有责任提供证据。也就是说，原则上应当由主张权利存在的当事人，对该项权利发生原因的事实承担证明责任。在法律没有对劳动者的提成工资明确规定举证责任倒置的情况下，劳动者所主张的提成工资，显然属于劳动报酬请求权，在此情形下，应当由劳动者对双方约定的提成工资的事实承担举证责任。

二、借贷纠纷案件，各方承担什么举证责任

借贷纠纷案件，各方承担的举证责任：

1、债权人承担各种举证责任：在借贷纠纷案件中，原告作为债权人行使债权请求权，应该主张其请求权成立并已经届期，为此其应该向法院提供其权利发生并已经届期的法律要件事实成立的证据。

2、债务人应当提供针对债权人所提交的证据的反驳证据；如果债务人主张债权人的权利受到妨害，或者受到制约，或者已经消灭，其应该就权利妨害法律要件、或者权利制约法律要件、或者权利法律要件负举证责任。