职工工伤致右手拇指离断一节，如果是末节部分离断，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》ＧＢ／Ｔ5．9九级15）一拇指末节部分1／2缺失之规定，应评定为九级伤残；如果是从关节处离断，符合5．8八级17）一拇指指间关节离断之规定，应评定为八级伤残。

一、申请人应向工伤保险部门提供的材料：

（一）填报《工伤认定申请表》

（二）员工和用人单位签订的有效书面劳动合同或存在事实劳动关系的有效证明（如：单位证明；工卡、工作证、工资表或同事的证明等）

（三）员工的身份证（并复印件一份）

（四）首次医疗病历本（诊断书）（并复印件一份）

（五）事故现场目击证人出具的证人证言（附上证人的身份证复印件和联系电话）

（六）用人单位注册登记资料（可到市工商物价中心查询、打印）

（七）公安交通管理部门出具的责任认定书或其它有效证明（属机动车事故伤害的）

（八）属地公安部门（派出所）的证明材料或法院的判决书（属暴力人身伤害等）

（九）其它材料，见工伤保险部门印制的工伤保险业务材料清单

二、残疾证有什么好处

（一）税收优惠。残疾人员个人提供的劳务，免征营业税。

（一）减免规费。凡残疾人本人从事手工业、商业、服务业、修理业等，规模较小的，登记费、个协会费、管理费减半收取。规模较大的，管理费按核定标准90％收取，个协会费适当收取。

（一）残疾人申请法律帮助或法律援助。残疾人遇到侵害或民事纠纷，需向人民法院提起诉讼，确要法律援助或法律帮助，可以直接向当地法律援助中心申请法律援助，也可向指定的残疾人法律威权机构申请法律援助或法律帮助，还可委托律师事物所或法律服务所办理有关事项。

（四）残疾人劳动者权益。残疾人所在的单位应当鼓励、帮助残疾人参加有关部门组织的文化、艺术、体育和其他有益活动，其在集训、比赛、表演期间，视为出勤。

（五）解决＂三无＂残疾人的生活问题。

（六）残疾人免费参观。

（七）残疾人出行。

（八）残疾人就业。

（九）辅助器具优惠政策。