滞纳金的计算如下：

1、从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金；

2、对用人单位新发生欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。

一、滞纳金的最高限额规定如下：

1、民事纠纷中的滞纳金一般是指违约金，不能超过造成的损失的百分之三十；

2、如果当事人约定的违约金过高或者过低的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以加减。

二、不交滞纳金的后果如下：

1、可以对不交滞纳金行为处以罚款，可以对其财产保全、拍卖；

2、如果情节严重，可能需要负刑事责任。

总而言之，滞纳金是对不按纳税期限缴纳税款的纳税人，按滞纳天数加收滞纳税款一定的比例，是税务机关对逾期缴纳税款的纳税人给予经济制裁的一种措施。

社保滞纳金怎么算

计算方法：各险种缴纳总数＊滞纳天数＊万分之五，天数是从次次月的第二天开始计算，4月份补缴1、2、3月份的社保，1月份的滞纳金天数从3月2日开始算起，2月份的滞纳金天数从4月2日算起，3月份则没有滞纳金。

《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。