武汉市退休年龄政策是什么?
时间:2023-02-21 03:40:20 84人看过 来源:法律编辑整理

根据规定,武汉市的职工想要办理退休的,男性职工应当年满60周岁,女性应当年满50周岁,且连续工龄应当满10年。

一、两会55岁退休政策

根据我国国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法以及相关法律法规的规定,2021年两会对退休年龄作出如下规定:1、对于一般职工来说,男性年满60周岁,女性年满50周岁即可退休,但是对于长期在管理又或者是技术岗位上的女性来说,需要年满55周岁才可以退休;2、从事特殊工种的人群可以提前退休——男性年满55周岁,女性年满45周岁可以退休。

二、新退休年龄新规定退休年龄的规定了

(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

三、企业的退休年龄

企业退休年龄是女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,男性干部、工人年满60周岁。

我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,男性干部、工人年满60周岁,连续工龄或工作年限满10年可办理退休。

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