在我国雇佣童工按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。

一、在哪些情况下招用童工？

属于招用童工的情况是：用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的。使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600元到1200元;使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300元到600元。

二、童工的处罚标准

单位使用童工的处罚是:

1.对单位使用童工的，根据国务院《禁止使用童工规定》的规定，由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准。

2.职业介绍机构以及其他单位为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，介绍一名童工，罚款1500元到3000元。

3.为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具假证明的，罚款1500元到3000元。

三、单位使用童工的处罚标准是怎样的

单位使用童工的处罚是：

1、对单位使用童工的，根据国务院《禁止使用童工规定》的规定，由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准。

2、职业介绍机构以及其他单位为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款1500元到3000元。

3、为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具假证明的，罚款1500元到3000元。