一、春节加班费该怎么计算

春节放假安排：农历初一到正月初七，其中正月初一、正月初二、正月初三单位安排劳动者加班的，应该支付不低于劳动者日工资的300％加班报酬给劳动者，并且不能安排补休或者调休；正月初四之后位安排劳动者加班的，应该支付不低于劳动者日工资200％的加班报酬。

二、补休还要付加班费吗？

《劳动法》规定：休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬。由此可见，休息日加班后，企业可以首先安排补休，在无法安排补休时，才支付不低于工资200％的加班费。