1、北京市的发放标准为，每人一次性的奖励必须高于1000元。

2、上海市的发放标准为，该职工所在单位按照相关规定发放独生子女父母奖励费。

3、杭州市的发放标准为，每人一次性的奖励为3600元。

4、山东省的发放标准为，按本市上年度职工的年平均工资的百分之三十一次性发放。

5、湖南省的发放标准为，每月加发5％的补助，若子女死亡或无子女每月加发10％的补助。

一、领取独生子女费条件

（1）工作期间按期缴纳养老保险并且达到退休年龄的员工，正常退休年龄男性满60周岁退休，女性满50周岁退休；在特殊岗位下退休年龄有所放宽，男性满55周岁，女性满45周岁；职工因病而提前退休的，经确认后，男性满50周岁，女性满45周岁即可病退。

（2）公司和职工必须按规定为员工缴纳养老保险费，并且缴纳的年限要达到15年以上才可领取。

每个地区独生子女费用发放是不同的，贫困家庭或农村家庭的补贴方式也是不同的，只要符合独生子女费发放标准的都需先提交材料，审核后就发放，以下是各个地区独生子女费发放的费用标准。

二、独生子女的确定标准

中国人口与计划生育条例（2004修订）第二十条第一款第（一）项、第（十）项中的独生子女按下列标准确定：

（1）夫妻双方只生育一个子女或所生育子女只有一个存活的；

（2）无子女的夫妻依法只收养一个子女的；

（3）由社会福利机构抚养成人且没有兄弟姐妹的；

（4）只生育一个子女的夫妻离异后，一方依法与该子女共同生活，未再婚或与无子女的人再婚但没有生育的。

再婚夫妻，双方各有一个子女，原夫妻关系存续期间所生育子女已领取独生子女父母光荣证的，再婚后未再生育或收养子女的，可以继续享受独生子女父母待遇。

再婚夫妻，一方未生育过，另一方生育过一个子女且领取独生子女父母光荣证，再婚后未再生育或收养子女的，生育子女的一方可继续享受独生子女父母待遇，未生育子女一方可享受条例第四十四条规定的奖励。