1、北京市的发放标准为,每人一次性的奖励必须高于1000元。
2、上海市的发放标准为,该职工所在单位按照相关规定发放独生子女父母奖励费。
3、杭州市的发放标准为,每人一次性的奖励为3600元。
4、山东省的发放标准为,按本市上年度职工的年平均工资的百分之三十一次性发放。
5、湖南省的发放标准为,每月加发5%的补助,若子女死亡或无子女每月加发10%的补助。
一、领取独生子女费条件
(1)工作期间按期缴纳养老保险并且达到退休年龄的员工,正常退休年龄男性满60周岁退休,女性满50周岁退休;在特殊岗位下退休年龄有所放宽,男性满55周岁,女性满45周岁;职工因病而提前退休的,经确认后,男性满50周岁,女性满45周岁即可病退。
(2)公司和职工必须按规定为员工缴纳养老保险费,并且缴纳的年限要达到15年以上才可领取。
每个地区独生子女费用发放是不同的,贫困家庭或农村家庭的补贴方式也是不同的,只要符合独生子女费发放标准的都需先提交材料,审核后就发放,以下是各个地区独生子女费发放的费用标准。
二、独生子女的确定标准
中国人口与计划生育条例(2004修订)第二十条第一款第(一)项、第(十)项中的独生子女按下列标准确定:
(1)夫妻双方只生育一个子女或所生育子女只有一个存活的;
(2)无子女的夫妻依法只收养一个子女的;
(3)由社会福利机构抚养成人且没有兄弟姐妹的;
(4)只生育一个子女的夫妻离异后,一方依法与该子女共同生活,未再婚或与无子女的人再婚但没有生育的。
再婚夫妻,双方各有一个子女,原夫妻关系存续期间所生育子女已领取独生子女父母光荣证的,再婚后未再生育或收养子女的,可以继续享受独生子女父母待遇。
再婚夫妻,一方未生育过,另一方生育过一个子女且领取独生子女父母光荣证,再婚后未再生育或收养子女的,生育子女的一方可继续享受独生子女父母待遇,未生育子女一方可享受条例第四十四条规定的奖励。
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