1、当老板不主动付钱给你时，你会怎么做。请老板写借据，写明工资还没付多久，每天多少钱，总共多少钱，以免以后要工资时没有凭证。

2。跟老板多说话，比如没钱住，孩子需要钱读书等等。说可怜的话，只要老板给钱。

3。如果老板欠了很多人的工资，我们应该团结起来到老板办公室去，尤其是老板谈生意的时候，因为老板不能在顾客面前丢脸，一般都会出钱来平息局面。4。停工让老板拖欠工资。老板不能眼睁睁地看着他的公司停产，所以工人的工资问题必须解决。如果你知道老板住在哪里，你可以去老板家要钱。一般来说，老板不愿意让工人在家里要钱，所以这种方法非常有效。

6。向劳动监察大队举报一般都会解决。

7。向劳动仲裁机构申请仲裁。

8。对劳动仲裁部门的仲裁结果不服的，可以在15日内向法院起诉。第二，因故拖延几天是可以接受的，但一再拖延又不是一回事。根据《劳动法》第五十条的规定：“工资应当按月以货币形式支付给劳动者。”“月工资”是指工资应当以月工资的形式支付，也包括月工资。因此，用人单位应当在自然月结束后30日内结算工资，超过30日即构成拖欠工资。

当用人单位面临拖欠工资时，员工可以向劳动部门举报，要求用人单位给予50%-100%的补偿（见《劳动合同法》第85条）；当然，也可以向劳动和社会保障行政部门投诉，要求介入调查，或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并要求工厂立即支付拖欠的工资。但这样一来，双方的矛盾不可避免，劳动者也有权解除劳动合同（《劳动合同法》第三十八条），并根据《劳动合同法》第四十七条的规定，要求工厂支付相应的经济补偿。

如果您还有什么不明白的，不妨向我们的律师咨询一下律师网.