1、如果你不给老板钱，你能报警吗？

如果你不给老板钱，这属于民事纠纷，报警也没用。劳动者可以申请劳动仲裁或者向法院起诉

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条本法适用于中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的下列劳动争议：

（一）劳动争议因确认劳动关系引起的纠纷（2）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同引起的纠纷（3）因退市、解雇、辞职和辞职引起的纠纷（4）因工作时间、休息和休假引起的纠纷，社会保险、福利、培训和劳动保护（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或补偿引起的争议（六）法律、法规规定的其他劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解协议不成或者调解协议达成后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉，但本法《中华人民共和国民事诉讼法》第三条另有规定的除外。人民法院受理公民之间的民事诉讼，适用本法规定，法人、其他组织及其之间的财产和人身关系。拖欠工资的后果是什么。民事责任：用人单位无故扣留或者拖延劳动者工资，拒绝支付劳动者延长工作时间的工资的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，并向用人单位要求赔偿。用人单位除在规定期限内足额支付劳动者工资报酬外，还应当支付相当于工资报酬25%的经济补偿金。行政责任：劳动行政部门责令用人单位支付劳动者工资和经济补偿金，可以责令用人单位支付劳动者工资和经济补偿总额的1至5倍的劳动者补偿金