一、学校扣押老师证件合法吗

学校扣押老师证件的行为是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定：

用人单位在招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，也不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

这一规定明确指出了用人单位在招聘和用工过程中不得侵犯劳动者的合法权益，包括不得扣押证件。因此，学校作为用人单位，同样应当遵守这一法律规定，不得扣押老师的证件。

二、学校扣押证件的法律后果

如果学校违反法律规定，扣押了老师的证件，将会面临相应的法律后果。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定：

1．用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。

2．如果学校以担保或者其他名义向劳动者收取财物，劳动行政部门还会责令其限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款。如果因此给劳动者造成损害的，用人单位还应当承担赔偿责任。

这些处罚措施旨在保护劳动者的合法权益，维护劳动关系的和谐稳定。同时，用人单位在招聘和用工过程中要遵守法律规定，不得侵犯劳动者的合法权益。