如果把自己的东西放在屋内，保洁擅自进入拿走，并私自处理，那么肯定算是盗窃。如果把自己的东西放在公共区域，那么保洁没有经过同意，擅自把东西拿走，只能说是保洁的素质有一些问题，并不能做任何定性。根据我国相关法律规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。

一、捡到的手机刷机了报警了算不算犯法

捡来的手机拿去刷机，占位己有的行为，属于违法的行为。这种行为构成了不当得利，在拾取手机后应当及时联系失主，联系不上的可以交给公安机关处理。捡到手机不归还犯法，这是非法所得，构成了侵占罪。私自拿走别人财产就是犯法行为，可以直接报警。还有很多东西，没经过本人同意就这样做也是犯法的行为，至少都是拘留，如果拿走手机是在警察抓住后再归还这样的处罚更重。

二、职工大会决议通过比例分配

根据我国相关法律规定，一般来说，职工代表大会通过决议的比例是需要2/3的比例的。所以需要达到2/3以上才有效。《劳动合同法》第七十八条规定，工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。