养老金打到社保卡。目前的退休金一般都有打在专用的工资卡上，但社保卡升级换代以后，退休金会打算社保卡的金融账户里。国务院发布《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，明确提出，逐步实行社会化管理服务。提高机关事业单位社会保险社会化管理服务水平，普遍发放全国统一的社会保障卡，实行基本养老金社会化发放。

职工交15年和20年社保养老金有什么不同

1、按照《社会保险法》规定，只要员工在退休前累计缴纳15年就可以按月领取养老金。交15年或者20年首先说明满足了领取养老金的一个条件。年限不同的唯一区别就是退休后领取的数量不同，交20年的领取的养老金相对于就多一些。

2、养老金领取的数额和缴费基数与缴费年限有关，退休时的养老金由两部分组成：养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。

个人账户养老金＝个人账户储存额计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）。

基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限1％＝全省上年度在岗职工月平均工资（1＋本人平均缴费指数）2缴费年限1％。

3、本人指数化月平均缴费工资＝全省上年度在岗职工月平均工资本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0．6，高限为3，因此缴费时间越长，缴费基数越大，养老金领取的就越多。

《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》第十四条参加基本养老保险的机关事业单位工作人员，同时符合下列条件的，可以按月领取基本养老金（一）达到法定退休年龄；（二）单位和本人按照规定缴纳养老保险费；（三）缴费年限（含视同缴费年限）不低于15年。