一、单位不交五险一金证据有哪些

需要准备以下证据：

1）劳动合同（证明自己与单位存在劳动关系）。

2）工资单或工资流水（证明应该给自己缴纳的五险一金基数），入职时间和离职时间（证明补缴五险一金的时间）。

根据《社会保险法》第八十四条规定：

用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

二、用人单位逾期未缴纳五险一金的处罚：

用人单位逾期仍未缴纳或者补足五险一金的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；

并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨五险一金的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨五险一金；

用人单位账户余额少于应当缴纳的五险一金的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议；

用人单位未足额缴纳五险一金且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳五险一金的财产，以拍卖所得抵缴五险一金。

三、公司缴纳五险一金需要什么资料？

1．营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件。

2．组织机构统一代码证书原件及复印件。

3．法人代表身份证复印件。

4．五险一金登记表（可在窗口领取需加盖单位公章）。

《中华人民共和国社会保险法》（2018修正）：第十一章　法　律　责　任　　第八十四条　用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。