篇一

公司领导：

本人生育产假即将到期，由于目前暂无人代替照顾孩子，因此，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理延长假期手续，特此申请，望领导审批。

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篇二

尊敬的公司领导：

由于本人刚生育，本人体质虚弱，需延长产假，养好身体，特此请假，恳望批准！

此致

敬礼

申请人：

二胎延长产假该怎么申请

1、标题。在请假条上方的中央位置，用较大的字体注明请假条三个字，根据请假事由的不同，也可以将产假两个字加上，注明产假请假条也是可以的。

2、向谁请假。根据每个单位请假制度的不同，有时候需要向单位办公室请假，有时候需要向人事部门请假，有时候需要向某位领导请假，不管向谁请假，在标题下方、正文的左上方都需要写明向谁请假，应该顶格写上某某单位办公室、尊敬的某某单位领导等称呼，称呼后面加上冒号。

3、正文。不管是什么类型的请假条，正文都是最主要的内容，也是很多请假人最不会写的部分。第二步写完称呼之后，另起一行，空两格写请假条的正文内容。根据国家规定，产假一般为98天，但也有其他的特殊情况，可以参照注意事项．产假请假条的正文应该写明预产期和具体的请假日期，譬如本人是＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日的预产期，经医生建议，定于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日提前待产，特从＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日开始请假，到＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日假期结束。

《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。