五险一般由社保部门门或地税部门门]征收;一金一般由住房公积金管理部门门或地税部门门征收。但五险的管理部门是社保部门，一金的管理部门是住房公积金管理部门。

一、五险一金怎么交

五险一金的缴纳方式如下：

1、由用人单位在建立劳动关系三十天之内向社会保险部门交纳社会保险即可；

2、以灵活就业者的身份，自行去社会保险部门办理登记。

一、五险一金的缴纳比例如下：

1、养老保险缴费比例，单位20%，全部划入统筹基金，个人8%，全部划入个人帐户；

2、医疗保险缴费比例，单位8%，个人2%；

3、失业保险缴费比例，单位2%，个人1%；

4、工伤保险缴费比例，单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴；

5、生育保险缴费比例，单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴；

6、公积金缴费比例，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。一般用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

二、五险一金的查询方式如下：

1、网上在线查询。可以通过登录自己所在市区的人力资源和社会保障局网站，进行五险一金查询；

2、电话查询。拨打养老保险中心统一查询电话，同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴、退休金转移等问题的查询；

3、上门咨询。直接到劳动和社会保证局了解。

总之，五险一金的缴纳方式需视情况而定。五险一金的缴纳比例依照相关法律规定即可。一般本地可以到社保局缴纳，但是外地户口想要享受五险一金，只能选择社保代缴机构进行缴纳。

二、五险一金可以个人交吗

对于灵活就业人员而言，可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险，目前这两种保险普遍被纳入灵活就业人员的社保缴纳范围，而灵活就业人员则无法参加生育保险、工伤保险和失业保险，因为这三种保险项目需要用人单位参与缴费，而灵活就人员没有在用人单位工作，不具备缴纳条件。

具体到哪个部门办理，各地情况有所不同，五险一般由社保部门或地税部门征收;一金一般由住房公积金管理部门或地税部门征收。但五险的管理部门是社保部门，一金的管理部门是住房公积金管理部门。

三、五险一金是指

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，即平时说的社保。“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。