从法律程序走，应该按照税后工资算。《民法典》（自2021年1月1日起施行）第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

无收入人员抚养费支付标准

无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入。在实践中，很多人认为抚养费标准就是另一方收入的20～30％．其实这种观点是不完全准的。除了参照工资收入比例的标准外，孩子的实际需要以及当地的实际生活水平也是相当重要的参考因素。比如，目前在上海市区，一个普通家庭孩子的月抚养费大约在一千元左右就基本上足够了。但如果非直接抚养孩子一方月工资有一万多元，让其按其月工资收入的20～30％即2000～3000元的标准去支付抚养费显然是没有必要的，并且，抚养费还是双方均应当承担的义务。因此，教条地以工资收入的比例来计算孩子的抚养费，是不妥的。

《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》