职工长期病假，不会影响达到法定退休年龄如期退休，但因为病假期间工资减少，缴纳养老保险费的基数相应降低，会影响退休时按月领取的基本养老金。

一、企业给交了10年社保后来没工作了该怎么办

企业给交了10年社保后来没工作了可以个人继续缴纳至满15年。有新工作的可以办理保险转移到新单位继续缴纳。养老保险要交满15年，退休之后才能够享受终身养老待遇。断缴一两个月不会影响退休时缴费年限的累计。按照规定在职职工到达法定退休年龄后，并且缴纳养老保险达15年以上，即可退休并按月领取养老金。

自己缴纳社保具体流程如下：

1 、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保；

2 、参保条件，城镇户口或农转非户口；

3 、办理地点，当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局，劳动保障局；

4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；

5、缴费标准，以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%

两档可以选择。

二、交五险一金的退休工资是如何计算的

退休金领取条件：参加基本养老保险的个人，养老金达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

三、各种职工基本养老保险有哪些？

缴纳职工社保养老保险分，单位缴纳部分的统筹账户和个人部分养老账户。职工缴费金额等于缴费基数乘以8%，企业缴费金额等于职工缴费基数乘以16%。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。