位于深圳市的职工须履行相应的五大社保（即指社会保险）以及住房公积金义务，具体的缴费基数如下：

1．在养老保险方面，用人单位应缴纳的最低限度为每人每月人民币286元，而员工则需支付176元的养老保险费用。

2．在医疗保险方面，企业最低缴款额为每人每月人民币346．27元，而个人需承担每年111．7元的医疗保险负担。

3．失业保险方面，企业必须支付每人每月不低于15．4元的失业保险费，而员工个人则需缴纳每月6．6元的失业保险费用。

4．生育保险方面，企业的最低缴款额为每人每月人民币9．9元。

5．至于工伤保险，其缴费数额将依照相关行业规定进行计算。

6．最后，住房公积金的最低缴费额度由企业与员工分别承担，按每人每月人民币110元计算。

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《中华人民共和国社会保险法》第六条

国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。