外企五险一金缴纳比例
时间:2023-03-16 09:31:49 488人看过 来源:法律编辑整理

1、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。

2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元。

3、失业保险缴费比例:单位

1、5%,个人0.5%。

4、工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率。

5、生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。

一、五险个人与公司缴纳比例是多少

五险个人与公司缴纳比例如下:

1、养老保险单位缴费费率为16%,个人缴费费率为8%;

2、医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;

3、工伤保险单位缴费比例为0.2至1.9%,个人不缴费;

4、生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费;

5、失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%。

五险一金具体是指的社会养老保险,职工医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险和公积金。

二、五险一金公司出多少

1.养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。

2.医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元

3.失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;

4.工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;

5.生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;

6.公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

三、五险一金一般补缴上限是多少

五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。缴费比例分别如下:

1、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元3、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间5、生育保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴6、住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,但原则上住房公积金缴存比例下限为5%最高不超12%。

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